Посмотрите соц. сети этой компании: как выглядят сотрудники, каких ценностей придерживаются, как проводят своё свободное время.
И исходя из этого вставьте в резюме фотографию, которая будет соответствовать образам сотрудников компании.
Если это IT-стартап, то подойдет фото в неформальной одежде: худи, casual стиль или футболка.
Если это банк или большая корпоративная структура, то для фото подойдёт одежда в деловом стиле, костюм. Или придётся посмотреть, как в этой компании одеваются сотрудники.
Например, для IT-специалиста (в крупную компанию) для фото подойдёт рубашка. А если вы идёте работать в digital компанию, то возможен креативный вариант одежды. В любом случае - не переборщите!
Если не можете определиться с образом, то посмотрите, как выглядит собственник компании, что он говорит про дресс-код.
Что компания в целом транслирует в своём инфополе о культуре и дресс-коде, с какими людьми эта корпорация хочет работать, это очень важно.
Помните, что если у вас есть пирсинг, татуировки, и вы хотите попасть в компанию, где это неприемлемо - подумайте, как можно скрыть такие яркие детали или как их смягчить.
Либо если это невозможно убрать, то пересмотрите свой выбор компании.
Фотография для резюме очень сильно зависит от должности, на которую вы претендуете.
Если вы дизайнер, smm-специалист или представляете креативный слой кандидатов, то компании могут простить вам нестандартный внешний вид.
Но если вы бухгалтер, то нужно придерживаться консервативного внешнего вида (скорее всего).
Потому что каждой должности присущи свои стереотипы о том, как может выглядеть тот или иной специалист.
Загуглите, как может выглядеть дизайнер или менеджер по работе с клиентами в определённой компании.
Например, разработчикам многое прощается во внешнем виде, но если вы напрямую работаете с клиентами, то на вас будет направлено пристальное внимание.
На фотографии я рекомендую представлять образ от макушки и до плеч на нейтральном фоне, так как любой другой фон: улица, море или (не дай бог!) ковёр - могут неправильно истолковать и решить, что вы недостаточно серьезно относитесь к работе.
Или любой непонятный фон может пробудить в человеке стереотипное мышление. Не будоражьте фантазию работодателя - используйте нейтральный фон.
Я всегда рекомендую использовать фото с улыбкой, потому что все хотят работать с позитивными людьми.
Даже если в жизни вы мало улыбаетесь, в резюме ставьте фотографию с улыбкой, это добавит вам дополнительных очков.
Фотография играет большую роль для специалистов 40+. Есть стереотип о том, что в этом возрасте люди теряют энергию и начинают хуже выглядеть.
Если хотите найти хорошую работу после 40-45 лет, то сделайте качественную и свежую фотографию для резюме. Свежее фото - это фото вас на сегодняшний день, а не фотография 5-10 летней давности.
Поставьте деловое фото из современных реалий, где вы будете улыбаться, где вы будете одеты в соответствии с корпоративной культурой той компании, куда вы собираетесь идти на работу.
Покажите, что вы энергичный человек и хорошо выглядите. Заранее подготовьтесь: женщинам рекомендую сделать макияж, причёску, подобрать позу для фото. Если вы мужчина, то сделайте хорошую стрижку и укладку, подберите костюм.
Возможно вам понадобятся услуги профессиональных визажистов, стилистов, которые помогут сделать фотографию для резюме.
Поверьте, фотография в резюме для России очень важна. Если за границей резюме смотрят без фото, чтобы никого не дискриминировать, то у нас фото в резюме - это элемент культуры.
В России работодатель по фото считывает код корпоративной культуры и определяет, подходите ли вы под их культуру или нет.